BLOGI

Blogissa pääset tutustumaan laaja-alaisesti oppimismuotoilun alla pilkahteleviin teemoihin.

Opitaan yhdessä – odotamme innolla kommenttejasi!

 

Psykologinen turvallisuus on oppimisen edellytys

Psykologinen turvallisuus on oppimisen edellytys

Psykologisella turvallisuudella tarkoitetaan kokemusta siitä, että yhteisössä, vaikkapa työporukassa on turvallista olla oma itsensä ja ottaa riskejä vailla pelkoa negatiivisista seurauksista, esimerkiksi joutumista häpeän tunteeseen. Turvallisen työyhteisön jäsenet...

lue lisää
How a diverse team can benefit learning?

How a diverse team can benefit learning?

"At the heart of cultural awareness is the belief that the learning environment becomes more vibrant when the facilitator develops an appreciation of and is responsive to all kinds of differences."  Research shows that diversity in workforce is a  success...

lue lisää
Tiimin resilienssi rakentuu oppimisen kautta

Tiimin resilienssi rakentuu oppimisen kautta

Epävarmat ajat ja muuttuva työelämä vaatii työyhteisöiltä ja tiimeiltä resilienssiä, mutta resilienssi ei ole asia, minkä rakentamista voitaisi ulkoistaa tai hakea vain koulutuksista. Tiimin resilienssin rakentumisen eteen on nähtävä vaivaa yhdessä ja sen...

lue lisää
Hybridityön muotoilu: synkroninen ja asynkroninen työskentely

Hybridityön muotoilu: synkroninen ja asynkroninen työskentely

Hybridityön muotoilu pohdituttaa juuri nyt useissa organisaatioissa. Erityisesti haetaan keinoja houkutella työntekijät takaisin toimistolle pitkän etäjakson jälkeen. Etätyö onkin tuntunut monista mukavalta ja joka-aamuinen toimistolle raahautuminen ei innosta. Jotta...

lue lisää
Kestävän hybridityön muotoilu ja johtaminen

Kestävän hybridityön muotoilu ja johtaminen

Kestävän hybridityön muotoilu on tänä vuonna entistä tärkeämpää megatrendien muuttaessa työntekoa ennennäkemättömällä tavalla.   Jokapäiväiseen työhömme sisältyy erilaisia kokouksia ja vuorovaikutusta. Digitalisaatio, pandemia ja niiden vaikutus tapaamme ajatella...

lue lisää

haluatko pysyä kärryillä uusimmista sisällöistämme?

Uusimmat uutiset, blogit ja materiaalit suoraan sähköpostiisi?
– Ilmoittaudu tästä uutiskirjelistallemme!

Uutiskirjeitä lähetämme noin kerran kuukaudessa.