Mukamas somessa
Uusimmat blogijutut

Mukamas Learning Design

Oletko kyllästynyt näennäiskehittämiseen? Haluatko kehittää tiimisi, organisaatiosi tai verkostosi yhteistoiminnan uudelle tasolle?

Asiakkaat kertovat

Valmennukset ja oppimistapahtumat

Mukamas Learning Design auttaa luomaan ketterää oppimisen kulttuuria osallistavien valmennusten ja oppimistapahtumien keinoin.

Kaaos hallintaan

Mukamasin matkassa säästät aikaa ja resursseja – kysy lisää miksi ja miten. Selkeä matkakartta sekä jämäkät ja taitavat oppaat auttavat kehittämiskaaoksen hallinnassa. Matkalla on taatusti myös hauskaa, saatat itsekin innostua!

Idea, kysymys tai tarjouspyyntö?

 Tehdään merkityksellisiä tuloksia yhdessä.

Soittele tai laita viestiä!

Uusimmat blogijutut

Insipiraatiota ja ajankohtaisia ilmiöitä

Mukamas Facebookissa

16/02/18

"Kaikki on mahdollista. Kaikki on pelottavan mahdollista. Kun tunnista mitä toivon, toiveet alkavat syöksyä kohti kuin pitkän matkan ohjukset."

Check-out -kommentti mahtavalta oppimismuotoilu -valmennuksen osallistujalta eilen <3 (Riina Katajavuoren runon Teen havaintoja lopetus, teoksesta Maailma tuulenkantama).
... Näytä lisääNäytä vähemmän

14/02/18

Kevään huikein oppimismuotoilun tapahtuma on nyt julkaistu!

Oppimismuotoilun Bootcamp 1huhti 18, 11:00amCalliola Conference & Event CenterOPPIMISMUOTOILUN BOOTCAMP ON SINUA VARTEN!
Sinua, joka vastaat yrityksenne tai organisaationne ihmisten, kulttuurin ja osaamisen kehittämisestä: HRD- / People Development -ammattilainen, liiketoiminnasta, oppimisesta, kulttuurista, osaamisesta vastaava, kehittäjä, tiiminvetäjä, johtaja, valmentaja, fasilitaattori.

Bootcamp on tiivis oppimiskokemus ja leiri upealla sparraajaporukalla vahvistettuna. Oppimisprosessiin kuuluu ennakkopohdinta ja wrap up -tapaaminen sekä kokeilutehtävä Bootcampin jälkeen.

Vain 20 mahtuu mukaan - ilmoittaudu nyt täällä: mukamas.fi/om-bootcamp/#ilmoittaudu
viimeistään ke 21.3.2018!

Koulutuspäivät:
18.-20.4.2018. Keskiviikosta perjantaihin, lounaasta lounaaseen -prosessi tarjoaa meille inspiroivan dialogin lisäksi arvokasta ajatteluaikaa, yhdessä ja yksin.

Koulutuspaikka:
Calliola, Rågöntie 315, 10710 Snappertuna (Raasepori), www.calliola.com
Calliolan hurmaava miljöö luonnon keskellä, meren rannalla kutsuu meitä irtautumaan hetkeksi suorittamisesta. Antaudumme ajattelulle ja heittäydymme yhdessä oppimiseen.

MITÄ ON OPPIMISMUOTOILU?
Jatkuva oppiminen on tärkeä osa – ellei tärkein – organisaatioiden kilpailukykyä nopeasti muuttuvassa maailmassa. Kaikki lähtee yksilön oppimisasenteesta (mindset) ja -taidoista, mutta sitä täytyy tukea koko organisaation oppimissysteemillä. Lue lisää: mukamas.fi/om-bootcamp/

VALMENNUSTIIMI JA SPARRAAJAT
Vilma Mutka, Annu Karkama, Maija Kotamäki
Mukamas Learning Design Oy, www.mukamas.fi

Makke Leppänen, Senior Consultant ja tietokirjailija, PsyM,Corendo Oy
Maarit Hildén, Foresight and HR Professional
Satu Vainio, kehittämiskonsultti ja tietokirjailija, Novetos Oy
Minna Liminka, hyvän työelämän kehittäjä, Oiwa Solutions Oy

TEEMAT / TÄRKEÄT KYSYMYKSET
Oppimismuotoilu – mitä se on?
Muotoiluajattelu oppimisessa
Miten rakentuu ainut aito kilpailuetu, ketterä oppimisen kulttuuri?
Itseohjautuvan yksilön ja tiimin oppimisen työkalut
Oppimisen kulttuurin vahvistaminen
Oppimisen mindsetin vahvistaminen ihmisissä ja organisaatiossa
Tulevaisuustietoisuus organisaatioiden oppimisessa
Asiakkaan ympärille rakentuvan, oppivan organisaation kulmakivet
Dialogitaidot kaiken oppimisen ja kehittämisen pohjalla

OSALLISTUJANA SAAT:
- Ajattelun rauhaa inspiroivassa oppimisympäristössä – tämän ajan luksusta
-Ajatussyöttöjä ja haastamista kokeneelta sparraajajoukolta
-Yrityscaseja: miten oppiminen on sisäänrakennettu ja valjastettu osaksi strategista kehittämistä
-Vertaisoppimista ja inspiroivaa dialogia huikeassa porukassa
-Läjäpäin konkreettisia vinkkejä ja sopivasti teoriaa oppimismuotoiluajattelun edistämiseen
-Sparrausta oman organisaation oppimissysteemin kehittämiseen
-Repullisen valmiita työkaluja ja materiaaleja avuksi oppimisen johtamiseen
-Runsaasti käytännön harjoitusta työkalujen hyödyntämiseen hyvässä ja luottamuksellisessa vertaisporukassa

HINNAT JA EHDOT
Early bird -hinta 28.2. saakka: 1 790 €
Normaalihinta 1.3. alkaen: 1 990 €
Julkiset organisaatiot (ml. oppilaitokset): early bird -hinta: 1 440 €, normaali 1 590 €.
Hintoihin lisätään alv 24%

Matkat, majoitukset ja ateriat ovat omakustanteisia. Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan nyt: mukamas.fi/om-bootcamp/

Taisteluparietu
Uskomme yhdessä tekemisen vaikuttavuuteen. Taisteluparit saavat aina enemmän tuloksia aikaan, siksi tarjoamme samasta organisaatiosta osallistuvalle kollegallesi Bootcampin valmennuksen osuuden hintaan 1 590€ (-20%). Jos organisaatiostasi on tulossa 3 tai enemmän, kysy tarjous!

Lisäksi hintaan kuuluu
- Oppimismuotoilijan työkirja
- Virtuaalinen oppimisalusta REAL Bootcampin tueksi
- Oppimismuotoilun canvas -työkalun juliste
- Wrap up -jälkitapaaminen
- Oppimismuotoilun kirja- ja materiaalivinkkejä
- Oppimismuotoilun vertaisverkostoon pääsyn

100 % tyytyväisyystakuu
Annamme valmennuksemme sisällöille täyden takuumme. Me olemme valmiit laittamaan osaamisemme ja kokemuksemme täysillä likoon sinun parhaaksesi. Jos koet, että valmennuksen jälkeen sovellettuasi arjessa oppejasi koet perustellusti, että et ole saanut valmennuksesta osallistumismaksun mukaista hyötyä, palautamme sinulle maksamastasi osallistumismaksusta valmennuksen osuuden täysimääräisesti takaisin.

Muut ehdot luettavissa nettisivuilta.
mukamas.fi/om-bootcamp/#ilmoittaudu

----------------------------------------------
Oppiminen on ainut aito kilpailuetu alati muuttuvassa maailmassa. Jos uskot ihmisiisi, ja haluat mahdollistaa koko organisaatiosi jatkuvan, ketterän oppimisen, tule mukaan!
mukamas.fi/om-bootcamp/#ilmoittaudu

TERVETULOA!
... Näytä lisääNäytä vähemmän

Oppimismuotoilun Bootcamp 1

14/02/18

Oppimismuotoilun webinaarisarja käynnistyi aamulla teemalla "Yrityskulttuuri tukahduttaa tai mahdollistaa oppimisen". Tästä on hyvä jatkaa ensi torstaina 22.2. klo 9.30-10.30 Makke Leppäsen ja Vilman johdolla teemalla "Mindsetin johtaminen kohti oppivaa organisaatiota". Sydämellistä ystävänpäivää kaikille!Kiitos kaikille ensimmäiseen webinaariin osallistuneille! Meistä oli mahtavaa vetää tätä, mikä fiilis sulle jäi? Saitko ajateltavaa, ehkä jotain käytäntöön vietävää?

Hyvää ystävänpäivää kaikille!
... Näytä lisääNäytä vähemmän

Oppimismuotoilun webinaarisarja käynnistyi aamulla teemalla Yrityskulttuuri tukahduttaa tai mahdollistaa oppimisen. Tästä on hyvä jatkaa ensi torstaina 22.2. klo 9.30-10.30 Makke Leppäsen ja Vilman johdolla teemalla Mindsetin johtaminen kohti oppivaa organisaatiota. Sydämellistä ystävänpäivää kaikille!

Vilma Twitterissä