BLOGI

Blogissa pääset tutustumaan laaja-alaisesti oppimismuotoilun alla pilkahteleviin teemoihin.

Opitaan yhdessä – odotamme innolla kommenttejasi!

 

Metropodiaa x Mukamas: Oppiminen työntekijän taitona

Metropodiaa x Mukamas: Oppiminen työntekijän taitona

Metropodia: https://podcast.metropolia.fi/opi-arjessa-2-oppiminen-tyontekijan-taitona/ Spotify: https://open.spotify.com/episode/4T4NHiIaKl29dyMQCy9qHY?si=dZVREONASRGP2sxeCc8yUA Keskustelemassa Raisa Varsta ja Anne-Mari Raivio Metropoliasta sekä Annu Karkama...

lue lisää
HR-ammattilainen – miten kehität omaa osaamistasi?

HR-ammattilainen – miten kehität omaa osaamistasi?

Artikkelikuva: WSOY Otto VirtanenPandemia on viimeistään nostanut ihmiskeskeisen johtamisen ja henkilöstöjohtamisen ammattilaiset bisneksen ytimeen. Samalla HR:n ja People Operations-tiimien työkuorma on entisestään kasvanut hybridityön ja uusien työtapojen myötä....

lue lisää
Oppimiskulttuuri rakentuu vahvoille arvoille

Oppimiskulttuuri rakentuu vahvoille arvoille

Oppimiskulttuuri puhututtaa juuri nyt. Iso kysymys ilmassa on, miten oppimiskulttuuria voi rakentaa tietoisesti, pohjaksi yksilöiden tiimien ja koko yhteisön jatkuvalle oppimiselle. Mikä on tärkeää, jos halutaan, että oppiminen on mukana arjen tekemisessä ja...

lue lisää
Näin oma oppiminen työssä onnistuu!

Näin oma oppiminen työssä onnistuu!

Oma oppiminen on mahdollista, oli työpaikkasi tilanne mikä tahansa! Organisaatioissa käy tällä hetkellä kova kuhina oppimisen saralla, kun pohditaan: kuinka saamme työyhteisömme oppimaan yhdessä? Oppimisen rakenteita luodaan, oppimisen kulttuuria kehitetään ja...

lue lisää
Mitä on LEGO Serious Play ja mihin se sopii?

Mitä on LEGO Serious Play ja mihin se sopii?

LEGO® Serious Play® -menetelmä on supertehokas fasilitoitu kokous-, kommunikointi- ja ongelmanratkaisuprosessi, jonka salaisuus on “käsillä ajattelussa”. Legopalikat mahdollistavat ajatusten rakentamisen 3D muotoon ja niiden tarkastelun eri näkökulmista. Mallin kautta...

lue lisää

haluatko pysyä kärryillä uusimmista sisällöistämme?

Uusimmat uutiset, blogit ja materiaalit suoraan sähköpostiisi?
– Ilmoittaudu tästä uutiskirjelistallemme!

Uutiskirjeitä lähetämme noin kerran kuukaudessa.

Suostumus henkilötietojen tallentamiseen(Pakollinen)