maalis 16, 2020 | Fasilitointi, Oppiminen, Oppimismuotoilu, Tulevaisuus, Yhdessäohjautuvuus
Käynnissä on valtava, maailmanlaajuinen uuden työn ja oppimisen happotestaus. Moni työntekijä ja työyhteisö on tiukan oppimiskäyrän edessä kovilla. Asiakkaamme Helin sanoin: “Koko Suomi oppii ja omaksuu seuraavassa 4 viikossa enemmän kuin viimeisessä 2 vuodessa...
helmi 27, 2020 | Mukamasharjoittelija, Oppiminen, Tiimi, Visuaalinen fasilitointi
Jenni Rantanen on muotoilija, palvelumuotoilun opiskelija ja Mukamas-harjoittelija. Tämä on Jennin kirjoittaman Mitä on työssäoppiminen tänään? -blogisarjan ensimmäinen osa. Blogisarjassa Jenni tarkastelee palvelumuotoilijan silmin esimerkiksi visuaalisuuteen ja...
helmi 18, 2020 | Fasilitointi, Oppiminen, Oppimismuotoilu, Uncategorized
Työelämän oppiminen – tuo nykypäivän megatrendi, HR, people & development kehittäjien huulilla oleva käsite. “Opi tai kuole, kilpailukykyä oppimisesta, huomisen osaajien taitoja!” Oppiminen työssä ON tämän päivän ja tulevaisuuden elinehto. Mutta ennen sitä...
helmi 6, 2020 | Fasilitointi, Oppiminen, Tulevaisuus
…Ja miksi ilman hyvää fasilitointia et siitä selviä Vilman oivallisesta kirjoituksesta F-sanasta eli siitä ”mitä fasilitointi on?” on jo liki 4 vuotta, mutta teksti on edelleen täysin relevantti. Päätin kuitenkin tuoda aiheen 2020-luvulle ja syventää, selventää...
helmi 4, 2020 | Oppiminen, Oppimismuotoilu, Tulevaisuus, työkulttuuri
[vc_video link=’https://www.youtube.com/watch?v=FduXZymJ_ok&feature=emb_title’] ”Fiksu työpaikka kehittää työpaikan mahdollisimman hyväksi oppimispaikaksi” -Leenamaija Otala Vilma Mutka, Mukamas Learning Design Oy:stä ja...
