huhti 11, 2024 | Oppimismuotoilu
Maailma muuttuu nopeammin kuin koskaan ja yritykset kohtaavat alati kasvavia vastuullisuusvaatimuksia. Epävakaassa ja haastavassa ympäristössä perinteiset oppimis- ja kehitysmenetelmät jäävät jälkeen, eivätkä ne pysty vastaamaan nykyaikaisen yritysmaailman tarpeisiin....
helmi 26, 2024 | Fasilitointi, Oppiminen, Oppimismuotoilu, työkulttuuri
Organisaatioita ravistellaan tällä hetkellä monella tapaa. Elämme maailmassa, joka muuttuu kiihtyvällä tahdilla. Ilmastonmuutos ja luontokato pakottavat meitä katsomaan toimintaamme kriittisin silmin: maapallon säilyttäminen elinkelpoisena ja kukoistavana vaatii...
tammi 31, 2024 | Oppimismuotoilu
”Se, mitä harjoitamme, määrittelee tulevaisuutemme ja sen millainen tulevaisuutemme on.” Toke Moller Harjoittaminen ja harjoitteleminen on asia, jota toivoisin näkeväni lisää työelämän oppimisessa. Kaikessa, mutta erityisesti johtajuuden kehittämisessä....
syys 26, 2023 | Oppimismuotoilu
Kirjoitan tätä valmistautuessani tulevaan Nordic Business Forumiin, jossa kattoteemana on tänä vuonna Be : Change. Teema vie ajatukset Mahatma Gandhin kuuluisaan ja myös itselleni hyvin merkitykselliseen lauseeseen “Ole itse se muutos, jonka haluat maailmassa nähdä”....
syys 12, 2023 | Oppimismuotoilu, Tiimi
Tiimin vahvuudet tekevät mistä tahansa tiimistä uniikin kokonaisuuden. Jokaisella meillä on omat vahvuutemme jotka osaltaan ohjaavat tapaamme toimia osana tiimiä. Vahvuuksia ei ole aina helppoa hahmottaa tai lausua ääneen, joten usein keskustelun avaamiseksi tarvitaan...
elo 31, 2023 | Oppimismuotoilu
Tekoäly mullistaa työelämäämme ennen näkemättömällä tavalla. Vanhat työelämän säännöt ovat murentumassa, ja uudet, dynaamiset työympäristöt ovat nousemassa. Nykyään, kun puhumme teknologian mullistuksesta, tekoälyn käyttöönotto nousee usein keskustelun ytimeen. Mutta...
