syys 2, 2026 | Oppimismuotoilu
Tekoäly on tullut jokaiseen organisaatioon ja on löytänyt tiensä myös HRD- ja L&D-ammattilaisten työpöydälle. Käynnissä oleva työn tekemisen muutos tehdään todeksi vahvan oppimisen johtamisen kautta, ja juuri siksi tarvitaan meitä “ihmisammattilaisia”. Mutta...
tammi 9, 2026 | Oppimismuotoilu
Oletko törmännyt tilanteeseen, jossa ihmiset eivät koe yhdessä oppimista tai työyhteisön kehittämistä mielekkääksi tai merkitykselliseksi? Prosessi, tavoitteet ja tapa tehdä koetaan ulkoatuoduiksi ja osallistujat eivät koe olevansa osa prosessia? Isot investoinnit...
syys 3, 2025 | Oppimismuotoilu
Maailman epävarmuus, työn ja johtamisen murros, jatkuvat organisaatiomuutokset ja teknologian kiihtyvä kehitys pakottavat meitä pohtimaan isoja työelämän ja oppimisen kysymyksiä. Mikä rooli oppimisella on tulevaisuuden työelämässä? Miksi ja miten oppimisen johtaminen...
maalis 21, 2025 | Oppimismuotoilu
Lähtötilanne: Konkreettiset askeleet vastuullisuuden edistämiseksi Keski-Suomen Yrittäjät on luomassa järjestölle vastuullisuusohjelmaa, jonka tavoitteena on edistää kestävää yrittäjyyttä. Järjestö halusi järjestää työpajan selkeyttämään vastuullisuusohjelman...
maalis 11, 2025 | Oppimismuotoilu
Muutos- ja oppimiskyvykkyys auttavat organisaatioita ja yksilöitä menestymään nopeasti muuttuvassa maailmassa. Nämä halutut kyvykkyydet ovat olleet yhä enemmän johdon puheenaiheena ja tutkimuksen kohteena viimeisten turbulenttien vuosien aikana, eikä syyttä. ...
