mennessä katriina | helmi 7, 2023 | Oppiminen, Oppimismuotoilu
Elämme jatkuvassa muutoksen ja informaatiotulvan pyörteissä, ja toisinaan jatkuvan kehittymisen vaade tuntuu uuvuttavalta. Mikäli toimit työssäsi roolissa, jossa vastuullesi kuuluu henkilöstön oppimisen ja osaamisen kehittäminen – miten luoda vaikuttavuutta näissä...
mennessä katriina | helmi 1, 2023 | Verkosto
Verkoston tavoitteena on aina tuottaa jäsenilleen ja heidän työlleen lisäarvoa, muutoin verkosto on merkityksetön. Kun erilaisten verkostojen lisäarvoa pysähtyy miettimään, hoksaa nopeasti että juuri oppiminen on usein suurin verkostojen tuottama lisäarvo jäsenilleen....
mennessä katriina | tammi 31, 2023 | asiakastarina, asiakastarinat, Fasilitointi
Eat4Change on WWF Suomen koordinoima kansainvälinen hanke, joka edistää siirtymistä kestävämpiin ruokavalioihin ja ruuan tuotantotapoihin. Tavoitteena on kannustaa erityisesti nuoria vaikuttamaan maapallon hyvinvointiin. Syyskuussa 2022 Mukamas auttoi fasilitoimaan...
mennessä katriina | marras 15, 2022 | Verkosto
Parhaimmillaan verkostotyö tukee yhteisen ymmärryksen saavuttamista ja uuden oppimista, sekä laajentaa omaa ajattelua. Verkostotyön avulla saadaan yhdessä enemmän aikaiseksi ja luodaan uusia verkostoja. Verkostoja hyödynnetään joskus jopa aivan huomaamatta. Sain...
mennessä katriina | loka 13, 2022 | asiakastarina
Verkkomaksuyhtiö Paytrailin ja Mukamaksen yhteistyö alkoi jo vuonna 2015. Kun Paytrail vuonna 2021 osti Checkout Finlandin ja kasvoi 75 henkilön yritykseksi, sisäiseen viestintään ja yhteishengen vahvistamiseen haluttiin panostaa entistäkin enemmän. Uuden aikakauden...
