kesä 5, 2024 | Oppiminen, Oppimismuotoilu, tekoäly
Tekoälyn rooli ajattelutyössä Tekoäly muuttaa työelämämme, avaten ovia uusiin mahdollisuuksiin ajattelutyölle. Teknologian kehittyessä nopeasti, se ei ole pelkästään työkalu, vaan muuttaa myös työkulttuureita ja tapoja tehdä töitä. Tässä kontekstissa tekoäly vapauttaa...
helmi 26, 2024 | Fasilitointi, Oppiminen, Oppimismuotoilu, työkulttuuri
Organisaatioita ravistellaan tällä hetkellä monella tapaa. Elämme maailmassa, joka muuttuu kiihtyvällä tahdilla. Ilmastonmuutos ja luontokato pakottavat meitä katsomaan toimintaamme kriittisin silmin: maapallon säilyttäminen elinkelpoisena ja kukoistavana vaatii...
elo 17, 2023 | asiakastarina, Oppiminen, Oppimismuotoilu
Vuoden brändi 2023 -palkinnon voittanut iisalmelainen Genelec on tunnettu legendaarisista äänentoistojärjestelmistään. Kansainvälisesti arvostetussa yrityksessä on aina panostettu oppimiseen. Voi jopa sanoa, ettei vaikuttavaan 45 vuoden ikään ehtinyttä Geneleciä edes...
elo 15, 2023 | Oppiminen, Oppimismuotoilu
Työssä oppiminen ja resilienssi kulkevat vahvasti käsi kädessä nopeasti muuttuvan tiedon maailmassa. Kun emme tiedä, mitä edessä aina odottaa, tarvitsemme uteliaisuutta ja mielen joustavuutta. Katso lisää Annu Karkaman videoblogista! Videon kesto on vain kuutisen...
touko 22, 2023 | asiakastarina, Oppiminen, Tiimi
Salomaa Yhtiöt on markkinointi- ja viestintäalan yhtiöryhmä, johon kuuluvat Dagmar, SEK, Kaski Agency, Quru, RADLY ja Ambine Syksyllä 2022 Mukamaksen valmentaja Annu Karkama fasilitoi Salomaa Yhtiöiden tiimiliideille yhdessä toimimista ja tiiminä menestymistä tukevan...
huhti 25, 2023 | Oppiminen, Oppimismuotoilu, Tiimi, työkulttuuri
Psykologisella turvallisuudella tarkoitetaan kokemusta siitä, että yhteisössä, vaikkapa työporukassa on turvallista olla oma itsensä ja ottaa riskejä vailla pelkoa negatiivisista seurauksista, esimerkiksi joutumista häpeän tunteeseen. Turvallisen työyhteisön jäsenet...