maalis 22, 2021 | digifasilitointi
Hyvä Henrik Dettmann, tuskailit kolumnissasi (HS 12.3.2021) kuinka etäyhteistyö on hankalaa ja kaikin puolin epämiellyttävää. Tiimityöstä on tullut ahdistavaa, epädemokraattista ja uuvuttavaa sen siirryttyä Teamsiin. Me Mukamas-tiimissä emme voineet olla ottamatta...
helmi 23, 2021 | digifasilitointi, Fasilitointi
Psykologisesti turvallisen työskentely-ympäristön tai ‘tilan’ luominen ja varjeleminen on yksi tärkeimmistä fasilitaattorin tehtävistä. Avoimen ja luottamuksellisen dialogin syntyminen vaatii ilmapiirin, jossa osallistujilla on turvallista olla oma itsensä, omien...
loka 27, 2020 | digifasilitointi, Fasilitointi
Poikkeustilanne alkaa asettua uuden normaalin uomaansa. ”Survival” -moodista on päästy ja etätyöskentely on useissa organisaatioissa tullut jäädäkseen. Ihmiset ovat heränneet digityön positiivisiin puoliin kuten tehokkuuteen sekä ajan ja ympäristön...
syys 8, 2020 | dialogi, digifasilitointi, Fasilitointi, Oppiminen, Oppimismuotoilu, Tiimi, työkulttuuri
Milloin olet viimeksi pohtinut sitä, kuinka hyvä keskustelija olet? Entä sitä, millaisen tunnejäljen jätät keskustelukumppanillesi? Ihmisten keskinäinen vuorovaikutus on yksi suurimmista muutoksen voimista. Voimme käyttää sanojamme ja olemustamme hyvään tai pahaan ja...
touko 4, 2020 | Case, digifasilitointi, Fasilitointi
Me olemme kehittäneet ja rakentaneet erilaisia prosesseja jo reilun 10 vuoden ajan. Olemme suunnitelleet tilaisuuksia, työpajoja, etätapaamisia ja erilaisia ihmisten välisiä kohtaamisia, joissa vuorovaikutus on keskiössä. Jaamme tämän prosessikuvan teille rakkaat...
huhti 9, 2020 | digifasilitointi, Fasilitointi, Oppimismuotoilu, Tulevaisuus, Uncategorized
Sinä päivänä koko Suomi löysi itsensä etätöistä. Meilläkin kasvokkaiset valmennukset siirtyivät kertaheitolla verkkoon. Asiakkaamme pyysivät isoin joukoin apuamme ja koska me rakastamme heitä kaikkia niin paljon, heittäydyimme armottomaan kehitystyöhön ja loimme...
