touko 6, 2021 | hyvinvointi, Tiimi
Onnistuneen tiimipäivän rakentamiseen meillä Mukamaksessa kuuluu sama muotoilu- ja prosessiajattelu kuin minkä tahansa muunkin sisäisen tai asiakkaalle tehtävän prosessin suunnitteluun. Haluamme varmistaa, että aika jonka käytämme suunnitteluun ja itse kohtaamiseen on...
syys 8, 2020 | dialogi, digifasilitointi, Fasilitointi, Oppiminen, Oppimismuotoilu, Tiimi, työkulttuuri
Milloin olet viimeksi pohtinut sitä, kuinka hyvä keskustelija olet? Entä sitä, millaisen tunnejäljen jätät keskustelukumppanillesi? Ihmisten keskinäinen vuorovaikutus on yksi suurimmista muutoksen voimista. Voimme käyttää sanojamme ja olemustamme hyvään tai pahaan ja...
huhti 30, 2020 | Mukamasharjoittelija, Oppiminen, Oppimismuotoilu, Tiimi, Uncategorized
On kolmannen ja työssäoppimisen ajalta kirjoittamani blogisarjan kolmannen, päätösosan aika. On kiteyttämisen ja reflektoinnin aika. Mitä on opittu ja mitä opitusta on jäänyt käteen? Oivalsin tänä aamuna, mikä yhdistää kaikkea opiskelemaani sekä kaikkea, mitä...
helmi 27, 2020 | Mukamasharjoittelija, Oppiminen, Tiimi, Visuaalinen fasilitointi
Jenni Rantanen on muotoilija, palvelumuotoilun opiskelija ja Mukamas-harjoittelija. Tämä on Jennin kirjoittaman Mitä on työssäoppiminen tänään? -blogisarjan ensimmäinen osa. Blogisarjassa Jenni tarkastelee palvelumuotoilijan silmin esimerkiksi visuaalisuuteen ja...
loka 2, 2019 | Oppiminen, Tiimi, työkulttuuri, Vieraskynä
Artikkelikuva: Dušan Smetana on Unsplash Tämä blogiteksti jatkaa syksyn Työssäoppimisen vallankumous -teemaa, jonka tiimoilta me – Mukamas Learning Design ja Filosofian Akatemia – teemme yhteistyötä. Karoliina Jarenkon ja Vilma Mutkan kirjoittamat kaksi ensimmäistä...
elo 9, 2019 | Kuulumisia, Oppiminen, Tekijät, Tiimi
Omassa elämässä ja työelämässä tapahtuvat muutokset pakottavat reflektoimaan omaa osaamista ja vuosien varrella kerättyjä oppeja tuorein silmin. Mukamas -tiimin tuorein vahvistus Katriina esittäytyy ja jakaa muutaman oivalluksen oppimisesta! Muutokset ovat...
