Mukamas Learning Design
  • Etusivu
  • Oppimismuotoilu
  • Palvelut
    • Konsultointi
    • Koulutukset
    • Fasilitointi
    • Avoimet koulutukset
      • Oppimismuotoilu Bootcamp
      • Oppimisen Voima
      • Osallistamisen Voima
      • Visuaalisuuden Voima
    • Materiaalit
  • Blogi
  • Kokemuksia
  • Yhteystiedot
  • Verkkokauppa
  • Suomi
Valitse sivu
Näin oma oppiminen työssä onnistuu!

Näin oma oppiminen työssä onnistuu!

mennessä katriina | helmi 24, 2022 | Itseohjautuvuus, Oppiminen, Oppimismuotoilu, Uncategorized @fi

Oma oppiminen on mahdollista, oli työpaikkasi tilanne mikä tahansa! Organisaatioissa käy tällä hetkellä kova kuhina oppimisen saralla, kun pohditaan: kuinka saamme työyhteisömme oppimaan yhdessä? Oppimisen rakenteita luodaan, oppimisen kulttuuria kehitetään ja...
Ovatko aivosi virittäytyneet oppimisen taajuudelle?

Ovatko aivosi virittäytyneet oppimisen taajuudelle?

mennessä katriina | loka 8, 2018 | Itseohjautuvuus, Tiimi

”Laita happinaamari ensin itsellesi, vasta sen jälkeen voit auttaa muita”, sanotaan matkustajalentokoneen turvaohjeissa. Sopii moneen tilanteeseen, niin myös siihen, miten vauhdikkaassa arjessa kuljetamme itseämme ja asiakkaitamme. Olimme köllötelleet tiimin kanssa...
Työssä oppimisen taidot

Työssä oppimisen taidot

mennessä katriina | heinä 4, 2018 | Itseohjautuvuus, Oppiminen, Oppimismuotoilu, Tulevaisuus, Yhdessäohjautuvuus

Työhaastattelun normikysymys vuonna 2020: ”Mitenkäs sun oppimisen taidot? Kertoisitko siitä, miten opit parhaiten työssä? Millainen on oppimissopimuksesi?” Kun töihin haetaan tosi ammattilaisia tai kasataan parhaita mahdollisia asiantuntijatiimejä, halutaan tutustua...
Oppiva yrityskulttuuri ahmii strategian alkupalaksi

Oppiva yrityskulttuuri ahmii strategian alkupalaksi

mennessä katriina | kesä 29, 2018 | Itseohjautuvuus, Oppiminen, Oppimismuotoilu, Osallistava johtaminen, Yhdessäohjautuvuus

Jos sinun pitäisi mainita yksi sisäinen ongelmakohta organisaationne tai yrityksenne toiminnassa, mikä se olisi? Liittyykö asia ehkä viestimiseen, liialliseen yksilösuorittamiseen, tarpeettomaan tekemiseen tai epätietoisuuteen muiden tekemisistä? Onko tiimi levällään...
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Instagram
  • Twitter
  • YouTube
Uutiskirje/Newsletter

Mukamas on johtava oppimismuotoilutoimisto Suomessa. Autamme muotoilemaan oppivia työpaikkoja eli ketterän ja kestävän oppimisen puitteita ja kulttuuria, joissa ihmiset ja liiketoiminta voivat kukoistaa

Menu

  • Etusivu
  • Oppimismuotoilu
  • Palvelut
    • Konsultointi
    • Koulutukset
    • Fasilitointi
    • Avoimet koulutukset
      • Oppimismuotoilu Bootcamp
      • Oppimisen Voima
      • Osallistamisen Voima
      • Visuaalisuuden Voima
    • Materiaalit
  • Blogi
  • Kokemuksia
  • Yhteystiedot
  • Verkkokauppa
  • Suomi

Etsitkö vielä jotakin?

Tietosuojaseloste