elo 21, 2018 | Oppiminen, Oppimismuotoilu
Mitä on oppiminen? Lukemista, kursseja, koulutuspäiviä, kokeita ja tenttejä – osoituksia siitä, että asioita on painettu mieleen. On opittu. Vai onko?Pysähdy hetkeksi. Mistä ajatuksesi omasta oppimisesta kumpuaa? Ehkä koulu- tai opiskeluvuosilta? Vai oletko...
heinä 4, 2018 | Itseohjautuvuus, Oppiminen, Oppimismuotoilu, Tulevaisuus, Yhdessäohjautuvuus
Työhaastattelun normikysymys vuonna 2020: ”Mitenkäs sun oppimisen taidot? Kertoisitko siitä, miten opit parhaiten työssä? Millainen on oppimissopimuksesi?” Kun töihin haetaan tosi ammattilaisia tai kasataan parhaita mahdollisia asiantuntijatiimejä, halutaan tutustua...
kesä 29, 2018 | Itseohjautuvuus, Oppiminen, Oppimismuotoilu, Osallistava johtaminen, Yhdessäohjautuvuus
Jos sinun pitäisi mainita yksi sisäinen ongelmakohta organisaationne tai yrityksenne toiminnassa, mikä se olisi? Liittyykö asia ehkä viestimiseen, liialliseen yksilösuorittamiseen, tarpeettomaan tekemiseen tai epätietoisuuteen muiden tekemisistä? Onko tiimi levällään...
kesä 7, 2018 | Oppiminen, Tiimi
Tiimeissä on erilaisia ihmisiä. Persoonia, erilaisia kokemuksia, erilaisia oppeja ja ihmisiä. Meillä jokaisella on oma tarinamme, oma kertomuksemme, jota vielä kirjoitamme elämän kirjaamme. Tiimissä me tuomme kaikki oman panoksemme peliin, omat oppimme ja...
huhti 18, 2018 | Fasilitointi
Joskus arjessa tulee eteen tilanteita, jossa tekisi hyvää valjastaa iso joukko ihmisiä ajattelemaan yhdessä. kyseessä voi olla oman organisaation kehityspäivät, ideoiden luomista uuteen projektiin tai vaikka jo olemassa olevien asioiden uudelleenmuotouttamista....
