TÄLTÄ SIVULTA LÖYDÄT KAIKKI TULEVAT WEBINAARIMME – Scrollaa rohkeasti alas päin!

Oppimismuotoilu ja tekoälymuutoksen johtaminen

Mukamas-webinaari to 14.11.2024 klo 9.00-10.00

Luova tekoäly mullistaa työelämäämme ennennäkemättömällä tavalla ja nopeudella. Muutokset ovat nyt jo nähtävissä monilla aloilla, ja erityisesti työelämän sääntöjä haastetaan asiantuntija- ja ajatustyössä. Teknologian hankkiminen ja lisenssien ostaminen työntekijöille ei riitä, vaan luovan tekoälyn inhimillinen käyttöönotto ja tehokas hyödyntäminen edellyttävät muutoksen johtamista myös työn tekemisen tapojen, prosessien ja työkulttuurin osalta. Tekoäly muuttaa tapaamme tehdä töitä ja muutos vaatii jatkuvaa oppimista ja sopeutumista. 


14.11. webinaarissa sukellamme mm. näihin polttaviin kysymyksiin:

  • Millaisia ihmisen kokoisia oppimistekoja tarvitaan tekoälyvalmiuden rakentamiseen?
  • Mitä vaiheita kannattaa ottaa huomioon, kun tekoälytyökaluja otetaan käyttöön?
  • Mikä on HR/D:n rooli inhimillisen tekoälymuutoksen johtamisessa? 

Kysymyksiä, turhautumisia, ilonaiheita ja onnistumisia kentältä jakamassa Mukamaksen perustaja, toimitusjohtaja, työelämän oppimisaktivisti ja oppimismuotoilun valmentaja Vilma Mutka sekä arjen AI-valmentaja, tekoälyasiantuntija, fasilitaattori Johanna Riippi. Johanna on viimeisen parin vuoden aikana valmentanut henkilöstöä ja rakentanut tekoälyvalmiutta sekä yrityksissä että julkisissa organisaatioissa. 

 

Lämpimästi tervetuloa mukaan! 

Päivämäärä: torstaina 14.11.2024
Aika: klo 9.00-10.00 
Maksuton!

“Onks pakko tulla toimistolle?”- Oppivan työyhteisön johtaminen hybridiajassa 

Aamukahvit torstaina 28.11. Tampereen Crazy Townilla
(Rautatienkatu 21 B, 5. krs.)

Mukamas Learning Design Oy ja Crazy Town Oy järjestävät yhteistyössä aamukahvit yhdestä syksyn polttavimmasta teemasta: hybridityöstä ja oppimiskulttuurista. 

Monet yritykset ovat viime aikoina kiristäneet etätyökäytäntöjään. Pelätään, että yhteisöllisyys, työn merkityksellisyys ja yhdessä oppiminen kärsivät hajautetussa työssä liiaksi. Kielletäänkö etätyöt kokonaan, vai löydetäänkö jokin sopiva monimuotomalli? Hätäjarrutuksilla voi olla dramaattisia vaikutuksia yrityksen veto- ja pitovoimaan sekä oppimiskulttuuriin. 

Tilaisuudessa sukelletaan yhdessä mm. näihin kysymyksiin:

  • Mitä etätöiden täysi kieltäminen voi merkitä
  • Mitä menetetään, mitä voitetaan?
  • Mitä hybridityön johtaminen vaatii?
  • Miten jatkuva oppiminen mahdollistetaan hybridityössä?

        Oppeja ja tarinoita asiakaskentältä jakamassa Mukamaksen perustaja, toimitusjohtaja, työelämän oppimisaktivisti ja oppimismuotoilun valmentaja Vilma Mutka. Mukana keskustelemassa myös Crazy Town Tampereen yhteisömanageri Suvi Kyyrönen. 

        Lämpimästi tervetuloa mukaan! Paikkoja on rajoitetusti. 

        Päivämäärä: torstaina 28.11.2024
        Aika: klo 9.00-10.30 
        Maksuton!

        Aamukahvitarjoilu klo 8.45 alkaen. Tilaisuus on läsnätilaisuus (ei striimiä).

        Tilaisuudessa arvotaan paikan päälle saapuneiden kesken 3 kpl Oppimismuotoilijan työkirjoja!