syys 28, 2021 | Oppiminen, Oppimismuotoilu
Tiedämme oppimisen arvon minkä tahansa organisaation menestykselle. Jatkuva uudistumis- ja oppimiskyky on arvokasta pääomaa alati muuttuvassa maailmassa. On myös ymmärretty, että opimme paljon työn tekemisen lomassa joka päivä. Kuitenkin oppiminen on vielä hyvin...
kesä 3, 2021 | Oppimismuotoilu
Learning is the solution to creating thriving organizations for the future. At Mukamas we are on a mission to design and build more learning workplaces where people and businesses can flourish. In this article we explain how leaders can start building an adaptive...
huhti 22, 2021 | Oppimismuotoilu
Onko tilanne työyhteisössäsi tämä: Asiakkaiden palveleminen hyvin vaatii kykyä jatkuvaan, ketterään oppimiseen. Toimintaympäristön muutokset pakottavat uudistamaan rakenteita ja toimintamalleja, sekä patistavat ihmisiä muutoskyvykkyyteen ja poisoppimiseen – joskus...
huhti 1, 2021 | Oppimismuotoilu
Mistä oppimismuotoilu on syntynyt? Oppiminen, sen muotoilu ja johtaminen ovat avainasemassa, kun ratkaistaan globaalia osaamishaastetta. Tulevaisuusorientoituneet työpaikat näkevät jo itsensä oppimispaikkoina ja rakentavat kilpailukykyään kestävän ja ketterän...
syys 8, 2020 | dialogi, digifasilitointi, Fasilitointi, Oppiminen, Oppimismuotoilu, Tiimi, työkulttuuri
Milloin olet viimeksi pohtinut sitä, kuinka hyvä keskustelija olet? Entä sitä, millaisen tunnejäljen jätät keskustelukumppanillesi? Ihmisten keskinäinen vuorovaikutus on yksi suurimmista muutoksen voimista. Voimme käyttää sanojamme ja olemustamme hyvään tai pahaan ja...
