kesä 29, 2018 | Itseohjautuvuus, Oppiminen, Oppimismuotoilu, Osallistava johtaminen, Yhdessäohjautuvuus
Jos sinun pitäisi mainita yksi sisäinen ongelmakohta organisaationne tai yrityksenne toiminnassa, mikä se olisi? Liittyykö asia ehkä viestimiseen, liialliseen yksilösuorittamiseen, tarpeettomaan tekemiseen tai epätietoisuuteen muiden tekemisistä? Onko tiimi levällään...
maalis 11, 2018 | Oppimismuotoilu, Osallistava johtaminen, Tapahtumia, Tekijät, Tulevaisuus, Tulevat tapahtumat, Verkosto
Blogin kirjoittaja Satu Vainio on yksi 18.-20.4.2018 järjestettävän, oppimisen, osaamisen ja kilpailukyvyn kehittäjille suunnatun Oppimismuotoilu Bootcampin sparraajista. Satu on kysytty konsultti ja yritysvalmentaja (Novetos Oy) sekä tietokirjailija, joka ammentaa...
marras 21, 2016 | Case, Fasilitointi, Oppiminen, Osallistava johtaminen, Tulevaisuus, Uncategorized
Vuoden oppimismatkamme nuorten tiimiyrittäjien kanssa on tullut päätökseen. Tiimiakatemian Tulevaisuuden johtajat –valmennusohjelmassa olemme yhdessä sukeltaneet johtajuuden syvään päähän. Olemme etsineet tulevaisuuden johtamisen malleja, tehneet kokeiluja ja...
loka 11, 2016 | Case, Fasilitointi, Kirja: Osallistamisen voima, Oppiminen, Osallistava johtaminen, Tapahtumia, Tulevaisuus, Verkosto
Nordic Business Forum 2016 tarjoili 6.-7.10. maailmanluokan ideoita ja innostusta jo kuudetta kertaa. Helsingin Messukeskuksessa oli paikan päällä seuraamassa 5700 osallistujaa. Sen lisäksi virtuaalisten osallistujien määrä ylitti 10.000. Tänä vuonna toimin...
syys 28, 2016 | Fasilitointi, Oppiminen, Osallistava johtaminen, Uncategorized
Nopeammin, tehokkaammin, luovemmin! Mantraa hoetaan nyt monilla työpaikoilla, yrityksissä ja kouluissa. Kustannuspaineiden keskellä olisi keksittävä uusia ratkaisuja toiminnan tehostamiseen ja tuotettava suoranaisia innovaatioita. Ideoita etsitään nyt niin...
elo 21, 2016 | Case, Fasilitointi, Kuulumisia, Oppiminen, Osallistava johtaminen
Sain innostavan kutsun tulla valmentamaan yhdistyskehittäjiä fasilitoinnin taitoihin elokuussa. Koolla olisi 50 henkilön joukko Eläkeliiton piirien vapaaehtoisia kehittäjiä. Vaativa joukko kokeneita järjestötoimijoita siis, suorasanaisia ja energisiä senioreita...
