Johtajuuden oppimisen 4 ulottuvuutta

Johtajuuden oppimisen 4 ulottuvuutta

”Se, mitä harjoitamme, määrittelee tulevaisuutemme ja sen millainen tulevaisuutemme on.” Toke Moller Harjoittaminen ja harjoitteleminen on asia, jota toivoisin näkeväni lisää työelämän oppimisessa. Kaikessa, mutta erityisesti johtajuuden kehittämisessä....
Tiimin vahvuudet: Työrooleihin vahvuuksien kautta

Tiimin vahvuudet: Työrooleihin vahvuuksien kautta

Tiimin vahvuudet tekevät mistä tahansa tiimistä uniikin kokonaisuuden. Jokaisella meillä on omat vahvuutemme jotka osaltaan ohjaavat tapaamme toimia osana tiimiä. Vahvuuksia ei ole aina helppoa hahmottaa tai lausua ääneen, joten usein keskustelun avaamiseksi tarvitaan...
Tekoälyn käyttöönotto: kulttuurimuutos työpaikoilla

Tekoälyn käyttöönotto: kulttuurimuutos työpaikoilla

Tekoäly mullistaa työelämäämme ennen näkemättömällä tavalla. Vanhat työelämän säännöt ovat murentumassa, ja uudet, dynaamiset työympäristöt ovat nousemassa. Nykyään, kun puhumme teknologian mullistuksesta, tekoälyn käyttöönotto nousee usein keskustelun ytimeen. Mutta...
Videoblogi: Oppiminen ja resilienssi

Videoblogi: Oppiminen ja resilienssi

Työssä oppiminen ja resilienssi kulkevat vahvasti käsi kädessä nopeasti muuttuvan tiedon maailmassa. Kun emme tiedä, mitä edessä aina odottaa, tarvitsemme uteliaisuutta ja mielen joustavuutta. Katso lisää Annu Karkaman videoblogista! Videon kesto on vain kuutisen...