touko 22, 2023 | asiakastarina, Oppiminen, Tiimi
Salomaa Yhtiöt on markkinointi- ja viestintäalan yhtiöryhmä, johon kuuluvat Dagmar, SEK, Kaski Agency, Quru, RADLY ja Ambine Syksyllä 2022 Mukamaksen valmentaja Annu Karkama fasilitoi Salomaa Yhtiöiden tiimiliideille yhdessä toimimista ja tiiminä menestymistä tukevan...
huhti 25, 2023 | Oppiminen, Oppimismuotoilu, Tiimi, työkulttuuri
Psykologisella turvallisuudella tarkoitetaan kokemusta siitä, että yhteisössä, vaikkapa työporukassa on turvallista olla oma itsensä ja ottaa riskejä vailla pelkoa negatiivisista seurauksista, esimerkiksi joutumista häpeän tunteeseen. Turvallisen työyhteisön jäsenet...
huhti 20, 2023 | Oppiminen, Oppimismuotoilu, Tiimi
”At the heart of cultural awareness is the belief that the learning environment becomes more vibrant when the facilitator develops an appreciation of and is responsive to all kinds of differences.” Research shows that diversity in workforce is...
helmi 7, 2023 | Oppiminen, Oppimismuotoilu
Elämme jatkuvassa muutoksen ja informaatiotulvan pyörteissä, ja toisinaan jatkuvan kehittymisen vaade tuntuu uuvuttavalta. Mikäli toimit työssäsi roolissa, jossa vastuullesi kuuluu henkilöstön oppimisen ja osaamisen kehittäminen – miten luoda vaikuttavuutta näissä...
touko 17, 2022 | Oppiminen
Käytäntöyhteisöt ovat oivallisia oppimisen ja osaajana kasvun alustoja. Ne rakentuvat yleensä jonkin tietyn tavoitteen tai hankkeen ympärille, jonka edistämisestä jokainen yhteisön jäsen ottaa vastuuta. Yhteisössä on tavallisesti jäseniä eri osaamisen tasoilta, mikä...
helmi 24, 2022 | Itseohjautuvuus, Oppiminen, Oppimismuotoilu, Uncategorized @fi
Oma oppiminen on mahdollista, oli työpaikkasi tilanne mikä tahansa! Organisaatioissa käy tällä hetkellä kova kuhina oppimisen saralla, kun pohditaan: kuinka saamme työyhteisömme oppimaan yhdessä? Oppimisen rakenteita luodaan, oppimisen kulttuuria kehitetään ja...
