BLOGI

Blogissa pääset tutustumaan laaja-alaisesti oppimismuotoilun alla pilkahteleviin teemoihin.

Opitaan yhdessä – odotamme innolla kommenttejasi!

 

Case esimerkki verkoston etäjohtamisesta

Case esimerkki verkoston etäjohtamisesta

Parhaimmillaan verkostotyö tukee yhteisen ymmärryksen saavuttamista ja uuden oppimista, sekä laajentaa omaa ajattelua. Verkostotyön avulla saadaan yhdessä enemmän aikaiseksi ja luodaan uusia verkostoja. Verkostoja hyödynnetään joskus jopa aivan huomaamatta. Sain...

lue lisää
Käytäntöyhteisöistä tulevaisuuden oppimisyhteisöiksi

Käytäntöyhteisöistä tulevaisuuden oppimisyhteisöiksi

Käytäntöyhteisöt ovat oivallisia oppimisen ja osaajana kasvun alustoja. Ne rakentuvat yleensä jonkin tietyn tavoitteen tai hankkeen ympärille, jonka edistämisestä jokainen yhteisön jäsen ottaa vastuuta. Yhteisössä on tavallisesti jäseniä eri osaamisen tasoilta, mikä...

lue lisää
Metropodiaa x Mukamas: Oppiminen työntekijän taitona

Metropodiaa x Mukamas: Oppiminen työntekijän taitona

Metropodia: https://podcast.metropolia.fi/opi-arjessa-2-oppiminen-tyontekijan-taitona/ Spotify: https://open.spotify.com/episode/4T4NHiIaKl29dyMQCy9qHY?si=dZVREONASRGP2sxeCc8yUA Keskustelemassa Raisa Varsta ja Anne-Mari Raivio Metropoliasta sekä Annu Karkama...

lue lisää
HR-ammattilainen – miten kehität omaa osaamistasi?

HR-ammattilainen – miten kehität omaa osaamistasi?

Artikkelikuva: WSOY Otto VirtanenPandemia on viimeistään nostanut ihmiskeskeisen johtamisen ja henkilöstöjohtamisen ammattilaiset bisneksen ytimeen. Samalla HR:n ja People Operations-tiimien työkuorma on entisestään kasvanut hybridityön ja uusien työtapojen myötä....

lue lisää

haluatko pysyä kärryillä uusimmista sisällöistämme?

Uusimmat uutiset, blogit ja materiaalit suoraan sähköpostiisi?
– Ilmoittaudu tästä uutiskirjelistallemme!

Uutiskirjeitä lähetämme noin kerran kuukaudessa.