Vieraskynä: Loistavat yksilöt tarvitsevat hyvää fasilitointia ollakseen erinomainen tiimi
Tiimin yhteinen palaveri, jossa keskustelu ei johda mihinkään. Kahvipöytäkeskustelut, joissa valitetaan siitä, miten aamuinen kokous oli jälleen aivan turha. Mistään ei puhuta suoraan ja kaikkia ketuttaa. Kuulostaako tutulta? Jokainen edellä esittämäni arkinen esimerkki kertoo mielestäni siitä, että ihmisten osallistaminen on jäänyt jollain tasolla puutteelliseksi. Käytännössä osallistaminen...