mennessä katriina | loka 8, 2019 | Oppiminen, Oppimismuotoilu, Tulevaisuus, työkulttuuri
Jatkuvan työssäoppimisen tärkeyteen on isossa kuvassa herätty työpaikoilla mutta erot ovat kuitenkin suuret. Vilma Mutka kannustaa rohkeaan oppimis- ja organisaatiomuotoiluun ja kirjoittaa, että tuoreen selvityksen perusteella oppimisen eteen tehdyt panostukset...
mennessä katriina | syys 17, 2019 | Oppiminen, Oppimismuotoilu, Osallistava johtaminen, Tulevaisuus, työkulttuuri, Verkosto, Yhdessäohjautuvuus
Oppiminen ja sen johtaminen ovat avainasemassa, kun ratkaistaan globaalia osaamishaastetta. Koulutusvastuista kiistely ei enää sovi tähän maailmaan, sillä jatkuva oppiminen on kaikkien meidän asia. Vilma Mutka kaipaa esiin tarinoita oppivista yhteisöistä ja...
mennessä katriina | syys 10, 2019 | Oppiminen, Oppimismuotoilu, Osallistava johtaminen, Tulevaisuus, Tulevat tapahtumat, Verkosto
Vieraskynä – Karoliina Jarenko, Filosofian Akatemia Työssäoppimisesta ja oppivista organisaatioista puhutaan tällä hetkellä paljon, mutta keskustelu tuntuu keskittyvän suurimmaksi osaksi koulutuksiin. Jatkuva oppiminen ei kuitenkaan ole vain kouluttautumista vaan...
mennessä katriina | heinä 4, 2018 | Itseohjautuvuus, Oppiminen, Oppimismuotoilu, Tulevaisuus, Yhdessäohjautuvuus
Työhaastattelun normikysymys vuonna 2020: ”Mitenkäs sun oppimisen taidot? Kertoisitko siitä, miten opit parhaiten työssä? Millainen on oppimissopimuksesi?” Kun töihin haetaan tosi ammattilaisia tai kasataan parhaita mahdollisia asiantuntijatiimejä, halutaan tutustua...
mennessä Vilma | maalis 11, 2018 | Oppimismuotoilu, Osallistava johtaminen, Tapahtumia, Tekijät, Tulevaisuus, Tulevat tapahtumat, Verkosto
Blogin kirjoittaja Satu Vainio on yksi 18.-20.4.2018 järjestettävän, oppimisen, osaamisen ja kilpailukyvyn kehittäjille suunnatun Oppimismuotoilu Bootcampin sparraajista. Satu on kysytty konsultti ja yritysvalmentaja (Novetos Oy) sekä tietokirjailija, joka ammentaa...
mennessä Vilma | marras 21, 2016 | Case, Fasilitointi, Oppiminen, Osallistava johtaminen, Tulevaisuus, Uncategorized
Vuoden oppimismatkamme nuorten tiimiyrittäjien kanssa on tullut päätökseen. Tiimiakatemian Tulevaisuuden johtajat –valmennusohjelmassa olemme yhdessä sukeltaneet johtajuuden syvään päähän. Olemme etsineet tulevaisuuden johtamisen malleja, tehneet kokeiluja ja...
