huhti 20, 2023 | Oppiminen, Oppimismuotoilu, Tiimi
”At the heart of cultural awareness is the belief that the learning environment becomes more vibrant when the facilitator develops an appreciation of and is responsive to all kinds of differences.” Research shows that diversity in workforce is...
maalis 21, 2023 | Oppimismuotoilu, Tiimi
Epävarmat ajat ja muuttuva työelämä vaatii työyhteisöiltä ja tiimeiltä resilienssiä, mutta resilienssi ei ole asia, minkä rakentamista voitaisi ulkoistaa tai hakea vain koulutuksista. Tiimin resilienssin rakentumisen eteen on nähtävä vaivaa yhdessä ja sen...
maalis 6, 2023 | Uncategorized @fi
Hybridityön muotoilu pohdituttaa juuri nyt useissa organisaatioissa. Erityisesti haetaan keinoja houkutella työntekijät takaisin toimistolle pitkän etäjakson jälkeen. Etätyö onkin tuntunut monista mukavalta ja joka-aamuinen toimistolle raahautuminen ei innosta. Jotta...
helmi 15, 2023 | Hybridityö
Kestävän hybridityön muotoilu on tänä vuonna entistä tärkeämpää megatrendien muuttaessa työntekoa ennennäkemättömällä tavalla. Jokapäiväiseen työhömme sisältyy erilaisia kokouksia ja vuorovaikutusta. Digitalisaatio, pandemia ja niiden vaikutus tapaamme ajatella...
helmi 7, 2023 | Oppiminen, Oppimismuotoilu
Elämme jatkuvassa muutoksen ja informaatiotulvan pyörteissä, ja toisinaan jatkuvan kehittymisen vaade tuntuu uuvuttavalta. Mikäli toimit työssäsi roolissa, jossa vastuullesi kuuluu henkilöstön oppimisen ja osaamisen kehittäminen – miten luoda vaikuttavuutta näissä...
