Kolme askelta kohti oppivaa työyhteisöä

Kolme askelta kohti oppivaa työyhteisöä

Onko tilanne työyhteisössäsi tämä: Asiakkaiden palveleminen hyvin vaatii kykyä jatkuvaan, ketterään oppimiseen. Toimintaympäristön muutokset pakottavat uudistamaan rakenteita ja toimintamalleja, sekä patistavat ihmisiä muutoskyvykkyyteen ja poisoppimiseen – joskus...
Mitä on oppimismuotoilu 2020-luvulla? -blogisarjan osa 1

Mitä on oppimismuotoilu 2020-luvulla? -blogisarjan osa 1

Mistä oppimismuotoilu on syntynyt?   Oppiminen, sen muotoilu ja johtaminen ovat avainasemassa, kun ratkaistaan globaalia osaamishaastetta. Tulevaisuusorientoituneet työpaikat näkevät jo itsensä oppimispaikkoina ja rakentavat kilpailukykyään kestävän ja ketterän...