BLOGI
Blogissa pääset tutustumaan laaja-alaisesti oppimismuotoilun alla pilkahteleviin teemoihin.
Opitaan yhdessä – odotamme innolla kommenttejasi!
Johtaja, näin pääset eroon itseohjautuvuudesta ja saat hommat kontrolliin!
Blogin kirjoittaja Satu Vainio on yksi 18.-20.4.2018 järjestettävän, oppimisen, osaamisen ja kilpailukyvyn kehittäjille suunnatun Oppimismuotoilu Bootcampin sparraajista. Satu on kysytty konsultti ja yritysvalmentaja (Novetos Oy) sekä tietokirjailija, joka ammentaa...
Pidätkö hyvää huolta henkisestä pääomastasi?
Blogin kirjoittaja Minna Liminka on yksi 18.-20.4.2018 järjestettävän, ihmisten oppimisen, osaamisen ja kilpailukyvyn kehittäjille suunnatun Oppimismuotoilu Bootcampin sparraajista. Minna on hyvän työelämän kehittäjä, jolla on yli 20 vuoden kokemus IT-alan...
Oppimismuotoilusta huomisen työkalut osaamisen kehittämiseen!
Oppimismuotoilu - mitä se on? Jatkuva oppiminen on tärkeä osa - ellei tärkein - organisaatioiden kilpailukykyä nopeasti muuttuvassa maailmassa. Kaikki lähtee yksilön oppimisasenteesta (mindset) ja -taidoista, mutta sitä täytyy tukea koko organisaation...
Oppimismuotoilu kiinnostaa!
Joulu saapui Learning Hubille etuajassa! Ensimmäinen erä Oppimismuotoilijan työkirjoja tuli painosta. Paraikaa suunnittelemme myös keväälle Oppimismuotoilun Bootcampia - merkkaa siis jo kalenteriin 18.-20.4.2018! Työkirja on tehty meille kaikille, jotka olemme...
Uskallatko herättää johtajan sisältäsi? Nuorten tiimiyrittäjien kanssa matkalla tulevaisuuden johtamiseen
Vuoden oppimismatkamme nuorten tiimiyrittäjien kanssa on tullut päätökseen. Tiimiakatemian Tulevaisuuden johtajat –valmennusohjelmassa olemme yhdessä sukeltaneet johtajuuden syvään päähän. Olemme etsineet tulevaisuuden johtamisen malleja, tehneet kokeiluja ja...
Kohtaamisen merkitys oppimisessa – Nordic Business Forumin jälkilaineita
Nordic Business Forum 2016 tarjoili 6.-7.10. maailmanluokan ideoita ja innostusta jo kuudetta kertaa. Helsingin Messukeskuksessa oli paikan päällä seuraamassa 5700 osallistujaa. Sen lisäksi virtuaalisten osallistujien määrä ylitti 10.000. Tänä vuonna toimin...
POPCORNIA JA VILLASUKKIA? Hauskemman kehittämisen puolesta
Nopeammin, tehokkaammin, luovemmin! Mantraa hoetaan nyt monilla työpaikoilla, yrityksissä ja kouluissa. Kustannuspaineiden keskellä olisi keksittävä uusia ratkaisuja toiminnan tehostamiseen ja tuotettava suoranaisia innovaatioita. Ideoita etsitään nyt niin...
Me kaikki olemme fasilitaattoreita – case Eläkeliitto
Sain innostavan kutsun tulla valmentamaan yhdistyskehittäjiä fasilitoinnin taitoihin elokuussa. Koolla olisi 50 henkilön joukko Eläkeliiton piirien vapaaehtoisia kehittäjiä. Vaativa joukko kokeneita järjestötoimijoita siis, suorasanaisia ja energisiä senioreita...
Fasilitointi – mitä se tarkoittaa?
Mitä fasilitointi oikein on? Saan vastata kysymykseen usein, enkä sinänsä ihmettele asiaa. F-sana ei ole vielä(kään) kunnolla vakiintunut ammattikäyttöön organisaatio- ja johtamisen kehittämisen kentällä, saati yleisesti tunnettu. Kuitenkin edelläkävijäyritykset ovat...
haluatko pysyä kärryillä uusimmista sisällöistämme?
Uusimmat uutiset, blogit ja materiaalit suoraan sähköpostiisi?
– Ilmoittaudu tästä uutiskirjelistallemme!
Uutiskirjeitä lähetämme noin kerran kuukaudessa.
