KEY NOTE PUHEENVUOROT
Tilaa Vilma tuomaan raikkaita ajatuksia ja energiaa oppimisen johtamiseen!
Herättävällä puheenvuorolla innostat esihenkilöt, johdon tai koko henkilöstön jatkuvan oppimisen tärkeyteen.
Kurkkaa alta suositut ja ajankohtaiset teemat! Räätälöimme puheenvuoron aina vastaamaan asiakkaan tarpeisiin.
“Mikä puheenvuoro heti aamusta! Todella innostavaa ja nimenomaan voimavarakeskeistä näkökulmaa uuden oppimiseen. Suosittelen puheenvuoroa lämpimästi etenkin organisaatiolle, joka on muutoksen keskellä.”
”Erittäin tärkeitä nostoja oppimisen pimeästä puolesta ja siitä, kuinka tärkeää on lähteä olemassa olevasta osaamisesta sen sijaan, että aina keskitytään ”osaamisvajeeseen”. Olen inspiroitunut! KIITOS!
VILMA PUHUJANA:
Vilma Mutka on inspiroiva työelämän oppimisaktivisti, rohkea oppimismuotoilun pioneeri ja yrittäjä. Hän puhuu siitä, miten oppiminen voi olla todellinen supervoima ja kilpailuetu. Vilma on perehtynyt oppimiskyvykkyyden rakentamiseen ja siihen, miten muutosta voidaan tehdä kestävästi ja inhimillisesti, oppimisen avulla. Hän haluaa auttaa vauhdittamaan työpaikkoja tiellä kohti modernia, 2030-luvun oppivaa organisaatiota.
Vilma puhuu säännöllisesti yrityksille ja muille työyhteisöille osaamisen ja oppimisen merkityksestä yritysten kilpailukyvylle ja henkilöstön hyvinvoinnille, oppimisen johtamisesta ja oppimiskyvykkyyden vahvistamisesta, muutoksen ja transformaation johtamisesta, oppivasta organisaatiosta ja oppimiskulttuurista – usein linkitettynä ajankohtaiseen strategiseen teemaan tai työelämän trendeihin, kuten tekoäly tai hybridityö.
Vilma Mutka on puhujana hauska, energinen ja mukaansatempaava, hän haastaa kuulijoita ajattelemaan ja kannustaa kokeiluihin ja aitoon muutokseen – iloa ja huumoria unohtamatta! Hän johdattaa ajatussyöttöjen ja aitojen työelämätarinoiden kautta oivaltamaan ja kannustaa kokeiluihin työkalujen avulla. Vilman puheenvuoron sisältöä rytmittävät vuorovaikutus, pohdintahetket ja pienet tehtävät. Puheenvuoro rakennetaan aina oivalluttamaan ja palvelemaan tapahtuman osallistujakohderyhmää tai työyhteisön koko henkilöstöä, esihenkilöitä tai johtoa. Varo, saatat innostua!
Esimerkkejä Vilman puheenvuorojen otsikoista:
Kaikille / koko henkilöstölle
- Jatkuva oppiminen on paras työelämävakuutus
- Oppiminen on meidän kaikkien asia
- Näin johdat omaa oppimistasi ja kehityt ammattilaisena
- Oppiva työyhteisö / organisaatio on vahva muutoksessa
- Työssä oppiminen ja resilienssi koko tiimin taitoina
Esihenkilöille / kehittämisjohdolle / johtajille:
-
Osaamisen ja oppimisen johtaminen osana esihenkilötyötä
-
Vahvista vastuunottoa ja motivaatiota jatkuvassa oppimisessa
-
Oppiva johtaja – esihenkilön oma oppimispolku
-
Muutos- ja oppimiskyvykkyyden vahvistaminen osana strategiaa
Lataa markkinointikuva alta!
KYSYMYS TAI TARJOUSPYYNTÖ?
OTA YHTEYTTÄ NIIN JUTELLAAN LISÄÄ!
Meihin voit ottaa yhteyttä matalalla kynnyksellä.