Mukamas somessa
Uusimmat blogijutut
 

Selvityksen tulokset

Vaietaanko vai voitetaanko? 

Selvitys jatkuvan työssäoppimisen käytänteistä ja -kulttuurista suomalaisilla työpaikoilla

Selvitys toteutettiin Mukamas Learning Design Oy:n toimesta elo-syyskuussa 2019. Selvityksen pohjana olevaan kyselyyn vastasi 58 keskisuurten ja suurten yritysten ja organisaatioiden HRD- ammattilaista ja osaamisen kehittämisestä vastaavaa henkilöä.

Toivomme, että selvityksen havainnot tuovat uutta ymmärrystä ja uusia aineksia olemassa olevaan keskusteluun jatkuvasta työssäoppimisesta.

Selvityksen toteuttamisessa mukana toimi Muutosvalmius.

Olen tutustunut rekisteriselosteeseen.