Mukamas somessa
Uusimmat blogijutut
 

Uncategorized

Vauhdikkaan kevään jälkeen meidänkin tiimimme kirmaa kesälaitumille. Sitä ennen haluamme vielä haastaa sinut kesähaasteeseen. Nappaa kokeiluun yksi tai useampi haaste, joka tuntuu parhaimmalta sinulle!   Annu Karkama Mukamaksen valmennuskoordinaattori ja markkinoinnin taustatykki. Markkinoinnin lisäksi toimin fasilitaattorina ja valmentajana. Erityisesti sydäntä lähellä minulle ovat tiimien ja yhteisöjen kehittäminen sekä...

Joulu saapui Learning Hubille etuajassa! Ensimmäinen erä Oppimismuotoilijan työkirjoja tuli painosta. Paraikaa suunnittelemme myös keväälle Oppimismuotoilun Bootcampia - merkkaa siis jo kalenteriin 18.-20.4.2018!  Työkirja on tehty meille kaikille, jotka olemme innostuneita ja kiinnostuneita ihmisten osaamisen kehittämisestä. Jatkuva oppiminen on tärkeä osa - ellei tärkein - organisaatioiden...

Vuoden oppimismatkamme nuorten tiimiyrittäjien kanssa on tullut päätökseen. Tiimiakatemian Tulevaisuuden johtajat –valmennusohjelmassa olemme yhdessä sukeltaneet johtajuuden syvään päähän. Olemme etsineet tulevaisuuden johtamisen malleja, tehneet kokeiluja ja reflektoineet omaa johtajuutta 15 rohkean nuoren lupauksen kanssa. Perjantaina suljimme ympyrän ja teimme valmentajatiimin kanssa Motorolan vuoden kestäneestä oppimismatkasta. Pohdimme mikä...

Nopeammin, tehokkaammin, luovemmin! Mantraa hoetaan nyt monilla työpaikoilla, yrityksissä ja kouluissa. Kustannuspaineiden keskellä olisi keksittävä uusia ratkaisuja toiminnan tehostamiseen ja tuotettava suoranaisia innovaatioita. Ideoita etsitään nyt niin muodikkaasti henkilöstöä osallistamalla. Hyvä tarkoitus kuitenkin vesittyy, kun toimenpiteet eivät aidosti muutu eivätkä siten tulokset. Tarjolla on edelleen ”innovointityöpajoja” oman...

Mitä fasilitointi oikein on? Saan vastata kysymykseen usein, enkä sinänsä ihmettele asiaa. F-sana ei ole vielä(kään) kunnolla vakiintunut ammattikäyttöön organisaatio- ja johtamisen kehittämisen kentällä, saati yleisesti tunnettu. Kuitenkin edelläkävijäyritykset ovat omaksuneet fasilitoinnin osaksi johtamismalliaan. Hyvänä esimerkkinä Kone Oyj, jonka ex-toimitusjohtaja Matti Alahuhta kertoi vastikään Suomi Areenalla tv-haastattelussa kuinka...