Mukamas somessa
Uusimmat blogijutut
 

Tiimi

Moi!  Minä olen Liisa-Maija Malinen. Erittäin mukava tutustua!  Olen Mukamas-tiimin uusin jäsen ja esittäydynpä nyt tämän blogin kautta myös sinne Learning Hubin ulkopuolelle. Toteutan kutsumustani organisaatioiden kehitystyön tukena fasilitaattorina ja koulutustaustaltani olen KTM yritysten ympäristöjohtamisessa. Vahvuuteni ovat ihmisläheisessä tekemisessä ja olen erityisen hyvä saamaan porukan innostumaan yhteistyö-...

Vuonna 2018 2,3x liikevaihtoa 1+ > 4+ ihmisiä ydintiimissä 30+ asiakasta, joista 20+ uusia ”Onnistuimme lähes kaikessa.” Voiko näin edes sanoa ääneen? Kuitenkin se on hienoa todeta ja ihmetellä, kiitollisena opeista ja onnistumisista. Haluan jakaa kokemuksiamme, koska uskon, että jakaminen on välittämistä, #sharingiscaring . Toteutuneet luvut ovat seurausta tietoisista...

Tämänvuotisessa Nordic Business Forumissa käsittelyyn otettiin mm. vaikeista asioista keskusteleminen työyhteisössä. Dialogi on yksi tärkeimmistä voimavaroista yrityksen kulttuurissa, joten odotin mielenkiinnolla mitä Sheilalla on asiasta sanottavanaan. Sheila Heen käsitteli teemaa sen kannalta, että kuinka me voimme yhdessä mahdollistaa yhteisymmärryksen luomisen keskustelukulttuuriin ja syyttelykulttuurin välttämisen. Hän...

”Laita happinaamari ensin itsellesi, vasta sen jälkeen voit auttaa muita”, sanotaan matkustajalentokoneen turvaohjeissa. Sopii moneen tilanteeseen, niin myös siihen, miten vauhdikkaassa arjessa kuljetamme itseämme ja asiakkaitamme.   Olimme köllötelleet tiimin kanssa Studio Laiven joogamatoilla kaksi tuntia. Harjoitelleet mindfulnessia ja yinjoogaa. Vilma oli vienyt meidät sinne kahtena...

Tiimeissä on erilaisia ihmisiä. Persoonia, erilaisia kokemuksia, erilaisia oppeja ja ihmisiä. Meillä jokaisella on oma tarinamme, oma kertomuksemme, jota vielä kirjoitamme elämän kirjaamme. Tiimissä me tuomme kaikki oman panoksemme peliin, omat oppimme ja kokemuksemme. Jokaisella meillä on erilainen unelma. Jokaisella meillä on eri asia, joka...

Frederic Laloux on tutkinut vuosia erilaisia organisaatioita. Hän on kirjoittanut kirjan Reinventing organizations tämän tutkimuksen pohjalta. Elämme kompleksisessa maailmassa, maailmamme on monimutkainen ja kaikki vaikuttaa kaikkeen. Ihmisinä olemme kokonaisuus, niin työelämässä kuin vapaa- ajallammekin. Elämme jatkuvassa muutoksessa, johon meidän on reagoitava niin yrityksenä kuin yksilönä....